Folha mensal com memória de cálculo
Cada verba sai com código, descrição, tipo e referência: proventos, descontos e encargos abrem a conta que os gerou. É memória de cálculo explicável linha a linha, não um valor fechado que ninguém sabe defender.
Fidrix Pessoas · Folha e eSocial
Folha de pagamento que explica cada número
O Fidrix Pessoas é um sistema de folha de pagamento e eSocial para PMEs: folha mensal, férias, 13º, rescisão e folha complementar calculados com memória explicável linha a linha, com o ponto do mês, a convenção coletiva e as tabelas legais dentro do mesmo cálculo — e os eventos do eSocial numa fila que mostra o prazo antes de ele vencer.
O problema que resolvemos
- A folha fecha, alguém questiona um valor e ninguém sabe explicar de onde ele saiu
- Falta e atraso apurados no ponto, mas redigitados na folha — com a diferença aparecendo no holerite do colaborador
- Dissídio da convenção coletiva vira recálculo manual em planilha, colaborador por colaborador
- Evento do eSocial vencendo por cadastro incompleto, descoberto só na hora de transmitir
- Vale-transporte exportado no layout errado e devolvido pela operadora no fim do mês
Para quem é: departamento pessoal e RH de PMEs com folha CLT — serviços contínuos, alimentação coletiva, facilities, limpeza, vigilância e empresas com várias unidades. Criada em Brasília, com atendimento em todo o Brasil.
O que a folha calculaDo ponto do mês
Do ponto do mês
ao holerite.
O que um sistema de folha precisa fazer para o fechamento ser defensável — e não só rápido.
INSS, IRRF e FGTS pelas tabelas vigentes
INSS progressivo por faixas, IRRF calculado pelo método mais vantajoso para o colaborador e FGTS sobre a base correta. As tabelas legais são mantidas dentro do sistema, por competência — não numa planilha de apoio.
Adicionais e variáveis da operação
Insalubridade, periculosidade, horas extras com percentual por faixa, adicional noturno e DSR sobre variáveis entram no cálculo do mês com a origem registrada.
Ponto que alimenta a folha
Faltas, atrasos e horas extras vêm da apuração de ponto fechada — a mesma que gera o espelho da Portaria 671 —, sem redigitação e sem divergência entre o que o relógio registrou e o que o holerite descontou.
Férias, 13º, rescisão e complementar
Férias com programação, gozo, abono e efeito das faltas; 13º nas duas parcelas; rescisão com TRCT detalhado, aviso prévio proporcional e multa do FGTS; adiantamento salarial e folha complementar quando a competência já fechou.
Convenção coletiva dentro do cálculo
Sindicato, convenção e verbas por CCT aplicados na folha, inclusive quando a convenção muda divisor de hora ou adicional noturno. Reajuste de dissídio deixa de ser recálculo manual.
Fila do eSocial com pendências à vista
Os eventos entram numa fila que aponta o prazo e o que falta no cadastro de cada um, para nada vencer por dado incompleto. A transmissão ao governo segue pelo canal que a empresa já usa.
Remessa bancária e benefícios em arquivo
Pagamento por remessa CNAB 240 e vale-transporte apurado por colaborador no layout que a operadora aceita — CSV genérico, TXT de Goiânia ou XML de Brasília-DF, configurável por empresa.
Central de Documentos
Holerite, recibo de férias, TRCT, relatórios admissionais, periódicos, demissionais, provisões, vales e tabelas saem do sistema. O documento que a fiscalização pede não depende do Word de alguém.
Várias unidades, um só fechamento
Gestor de cada unidade resolve férias, desligamento e autorização da própria equipe, com perfis de acesso por unidade; o RH central fecha a competência com o consolidado.
IntegraçõesCom o que a folha
Com o que a folha
se conecta.
Relógio, banco, governo e contador entram pelo caminho oficial de cada um — não por planilha exportada no fim do mês.
Relógio de ponto
Importação dos registros do relógio, espelho mensal, banco de horas e ajuste com aprovação — com a integridade do registro original preservada, como a Portaria 671 exige.
Bancos
Remessa de pagamento em CNAB 240, no layout do banco, gerada a partir da própria folha fechada.
eSocial
Eventos de admissão, desligamento, EPI (S-2240) e demais obrigações organizados em fila, com prazo e pendência de cadastro apontados antes do vencimento.
Contabilidade
O lançamento contábil da folha sai do próprio fechamento, com a provisão de férias e 13º na mesma base — o contador recebe arquivo para validar, não planilha para conferir.
Operadora de vale-transporte
Apuração por colaborador exportada no layout aceito pela operadora, configurável por empresa.
Demais módulos Fidrix
O mesmo cadastro de pessoa serve documentos (GED), processos (Flow) e chamados (Suporte) — a empresa informa uma vez e não redigita.
Perguntas frequentesAntes da
Antes da
demonstração.
O sistema calcula a folha de pagamento inteira?+
Sim. Folha mensal, férias, 13º nas duas parcelas, rescisão com TRCT, adiantamento salarial e folha complementar, com INSS progressivo, IRRF pelo método mais vantajoso, FGTS, insalubridade, periculosidade, horas extras, adicional noturno e DSR sobre variáveis.
A folha é auditável?+
Sim. Cada verba sai com código, descrição, tipo e referência, e o valor abre a memória de cálculo que o gerou. É o que um fechamento questionado e uma fiscalização exigem: explicar o número, não só apresentá-lo.
O sistema transmite o eSocial sozinho?+
Os eventos ficam numa fila que aponta o prazo e o que falta no cadastro de cada colaborador, para nada vencer por dado incompleto. A transmissão ao governo segue pelo canal que a empresa já usa, com o certificado digital dela.
O ponto conversa com a folha?+
Sim, e é o mesmo módulo. Faltas, atrasos e horas extras vêm da apuração de ponto fechada, com espelho mensal e banco de horas conforme a Portaria 671 — sem redigitar nada entre o relógio e o holerite.
Aplica convenção coletiva?+
Sim. Sindicato, convenção e verbas por CCT entram no cálculo, inclusive quando a convenção altera divisor de hora ou adicional noturno. O reajuste de dissídio é aplicado no sistema, não em planilha.
Dá para usar só a folha, sem o resto do RH?+
O Fidrix Pessoas é um módulo único: folha, ponto, admissão, EPI e desenvolvimento de pessoas vêm juntos, porque é o mesmo cadastro. O que é opcional são os outros módulos da Fidrix — ERP, documentos, processos — que você liga quando fizer sentido.
Serve para empresa com várias unidades e mais de um CNPJ?+
Sim. A estrutura é multiempresa e multiunidade, com gestão descentralizada: o gestor da unidade resolve o que é da equipe dele e o RH central fecha a competência consolidada.
A Fidrix atende empresas de Brasília e do Distrito Federal?+
Sim, e é onde a empresa fica. A Fidrix tem sede em Brasília e o Fidrix Pessoas nasceu dentro de uma operação real do DF, com centenas de empregados CLT, várias unidades e contratos fiscalizados. O vale-transporte, inclusive, já sai no layout XML aceito em Brasília-DF.
Quanto custa?+
A contratação é modular: você paga pelos módulos que usa, no porte da sua operação. A página de preços explica o modelo e o caminho é a demonstração, onde o escopo é dimensionado com a sua realidade.
Por que na Fidrix
O Fidrix Pessoas nasceu dentro de uma operação real, com centenas de empregados CLT, várias unidades e contratos fiscalizados — onde folha errada vira passivo e evento do eSocial fora do prazo vira multa. Por isso o sistema mostra a pendência antes do vencimento e abre a conta de cada verba.
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