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Portaria 671 e ponto eletrônico: o que sua empresa precisa preservar

Registro, integridade, arquivos e espelho de ponto precisam formar um conjunto coerente — especialmente em fiscalizações e disputas trabalhistas.

Ilustração sobre Portaria 671 e ponto eletrônico: o que sua empresa precisa preservarFIDRIX / CONTEXTO

Conteúdo informativo. A aplicação da legislação depende do contexto da organização e deve ser validada com assessoria especializada.

Ponto não é apenas uma marcação de entrada e saída

A regulamentação organiza diferentes formas de registro eletrônico e define arquivos e relatórios do tratamento da jornada. A confiabilidade depende da cadeia completa: captura, preservação, tratamento e disponibilização das informações.

Controles operacionais essenciais

O sistema deve ajudar a equipe a tratar a jornada sem apagar a origem do registro.

  • Preservação da sequência e da integridade dos registros
  • Tratamento documentado de intervalos e ocorrências
  • Banco de horas conforme as regras aplicáveis
  • Geração do espelho de ponto
  • Rastreabilidade de ajustes e aprovações

Integração com a folha reduz divergências

Quando ponto e folha compartilham cadastros e regras, atrasos, adicionais e descontos deixam de depender de redigitação. O ganho não é apenas velocidade: é a possibilidade de explicar como cada valor chegou à folha.

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Fonte oficial consultadaPortaria MTP 671/2021 compilada — MTE
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